La Cámara publicó su propuesta de presupuesto estatal el lunes por la noche, incluidos aumentos para los empleados estatales.
Según la propuesta, todos los empleados de agencias estatales verían aumentos salariales. Los salarios de los empleados de las agencias estatales aumentan un 1% adicional desde el año fiscal 2023 al 2024, pasando del 3% previsto inicialmente al 4%.
Los miembros del Consejo de Estado también verían un ligero aumento salarial.
El salario del gobernador pasaría de $203,073 a $205,054 al año. Los miembros restantes, incluidos el vicegobernador, el fiscal general, el secretario de estado, el tesorero del estado, el auditor estatal, el superintendente de instrucción pública, el comisionado de agricultura, el comisionado de seguros y el comisionado de trabajo, verían sus salarios pasar de $168,384 a $169,958 al año.
Los funcionarios del Poder Ejecutivo, como el contralor estatal, verían aumentar sus salarios de $196,119 a $198,023, al igual que el presidente de la comisión de servicios públicos, de $175,765 a $177,472 39, y el jefe de bomberos del estado, un puesto recién creado a partir del 1 de enero, de $139,050 a $140,400. .
El comisionado de seguros del estado había servido como jefe de bomberos del estado desde la década de 1940, pero bajo el presupuesto estatal que se aprobó en septiembre y parte de la S.B. 363, y posteriormente, S.B. 409, se creó una oficina independiente del jefe de bomberos del estado y se ubicó dentro del departamento de seguros. El comisionado de seguros nombra ahora al jefe de bomberos y la legislatura lo confirma.
JUDICIAL Y APLICACIÓN DE LA LEY
Los funcionarios del poder judicial también verían un ligero aumento en sus salarios. El presidente del Tribunal Supremo pasaría de 203,073 dólares al año a 205,054 dólares, y el juez asociado pasaría de 197,802 dólares a 199,732 dólares.
Los empleados estatales certificados en el Departamento Correccional de Adultos (DAC) verían el mayor aumento salarial con el ajuste presupuestario en medio de la escasez de personal. Estos incluyen funcionarios penitenciarios, funcionarios de libertad condicional y libertad condicional, y puestos de justicia juvenil del DPS, todos los cuales inicialmente estaban programados para recibir un aumento del 4%. Sin embargo, según la adición propuesta del 9%, su salario aumentaría aproximadamente un 12% entre el año fiscal 2023 y 2024.
Otros, como la policía estatal y la Patrulla de Caminos Estatal, verían un ligero aumento salarial.
PAGO DE EDUCACIÓN
En el frente salarial de los maestros, el calendario salarial propuesto para los docentes para el próximo año escolar aumenta el salario inicial de los docentes a $44,000 por año. El aumento salarial medio de los docentes asciende al 4.4%.
Algunos otros cambios notables en el presupuesto incluye la financiación de la Lotería de Educación.
El dinero para personal de apoyo no educativo aumentaría de $385,914,455 a $406,914,455 y el fondo para reparación y renovación de escuelas públicas se duplicaría de $50 millones a $100 millones. La asignación total pasaría de $935,000.000 a $1,006,000,000.
PUESTAS DEPORTIVAS
En las apuestas deportivas, la gente podría apostar a la monta de toros, ya que el presupuesto de la Cámara lo reconoce como un deporte profesional, junto con el béisbol, el fútbol masculino, el fútbol femenino, el baloncesto, el fútbol americano y el hockey sobre hielo.
NC State y UNC-Chapel Hill, que fueron excluidos de recibir ingresos por apuestas deportivas en el presupuesto anterior, ahora se incluyen porque las proyecciones de ingresos fueron mejores de lo esperado.
Junto con la Universidad Estatal de los Apalaches, la Universidad de Carolina del Este, la A&T de Carolina del Norte y la UNC-Charlotte, dividirán el 5% de los ingresos fiscales de las apuestas deportivas después de que se pagarán las distribuciones iniciales.
Los ingresos fiscales de las apuestas deportivas a la Comisión de Participación Juvenil al Aire Libre de Carolina del Norte aumentarían de $1 millón a $6 millones en este presupuesto para subvenciones que ayudarían en cosas como viajes a eventos deportivos fuera del estado.
Además, el 30% de las ganancias se destinaría a la diversión de atracciones, juegos y eventos importantes de Carolina del Norte establecido según G.S. 143B-437.112. 22c. Actualmente está en el 25%.
El resto de los ingresos tributarios iría al Fondo General.
JUNTA ESTATAL DE ELECCIONES
La Junta Estatal de Elecciones también recibiría ayuda con el presupuesto de la Cámara. Incluye $5.6 millones para actualizar el Sistema de Gestión de Información Electoral Estatal (SEIMS, por sus siglas en inglés), el sistema de gestión de datos para el registro de votantes y los datos de votación, y su sistema de informes financieros de campaña.
La financiación es parte de una actualización de varios años de 13.6 millones de dólares que se necesita porque ambos sistemas están obsoletos.
PLAN DE SALUD ESTATAL
Los jubilados estatales verían una bonificación del 2% por costo de vida (COLA) en el presupuesto.
También hubo algunos cambios en las tasas de contribución de los empleadores del estado presupuestadas para la jubilación y beneficios relacionados como porcentaje de los salarios cubiertos.
Sin embargo, no hubo fondos adicionales para el Plan de Salud Estatal (SHP) como solicitó el Tesorero del Estado, Dale Folwell.
Les dijo a los miembros del Consejo de Estado y a los periodistas a principios de este mes que el SHP estaba en extrema necesidad y necesitaría fondos de emergencia más temprano que tarde, gracias a que los hospitales cobraban de más a los empleados estatales por los medicamentos contra el cáncer, los cambios en los planes Medicare Advantage y no recibir un reembolso completo por COVID. -19 costos de salud relacionados por la Asamblea General y costos pasados de medicamentos para bajar de peso.
“Nuestras prioridades son bastante simples”, dijo Folwell al Carolina Journal en una entrevista telefónica el martes. “El dinero necesario para pagar primero, los intereses sobre la pequeña cantidad restante de la deuda de obligación general, financiar completamente el plan de pensiones y financiar completamente el Plan Estatal de Salud”.
Dijo la semana pasada que el presupuesto estatal para el año fiscal 2023-25 financió el SHP con $240 millones menos de lo solicitado y que el Plan incurrió en $313 millones en costos de COVID no reembolsados.
Poner fin a la cobertura de los medicamentos para bajar de peso el 1 de abril redujo el déficit del SHP a $89 millones. Pero el aumento de la prima de Medicare Advantage aportó $66 millones adicionales que se necesitaban, lo que elevó el déficit total a $155 millones.
La Junta Directiva del Plan de Salud del Estado de Carolina del Norte votó el 6 de junio para aumentar las primas mensuales de 4,200 jubilados sin derechos adquiridos y 22,000 dependientes de $0 a $33 a partir del 1 de enero. Otros 160,000 miembros jubilados no verán ningún aumento, ni tampoco los empleados activos.
Folwell le dijo a CJ que no han visto ninguna evidencia de que el presupuesto de la Cámara contenga todo lo que solicitaron.
“Es preocupante porque, a diferencia del gobierno federal, en realidad tenemos que equilibrar nuestro presupuesto, no podemos imprimir dinero, y los costos de atención médica, seguros y medicamentos recetados se están disparando”, dijo. “Este es dinero que la Asamblea General ha recibido de nuestro gobierno federal para este tipo de gastos”.
Tampoco había nada en el presupuesto con respecto al marco para el proyecto de ley que Folwell presentó en mayo que otorgaría un equivalente mensual de $25 al empleador para casi 350,000 miembros activos en el Sistema de Jubilación de Maestros y Empleados Estatales (TSERS, por sus siglas en inglés), Jubilación Judicial Consolidada. (CJRS), el Sistema de Retiro Legislativo (LRS) y el Programa de Retiro Opcional (ORP). La legislación intentaría cerrar la brecha de participación del 40% entre los empleados estatales y locales.
¿AHORA QUE?
Si el Senado decide negociar, la propuesta presupuestaria probablemente sufrirá varias rondas de cambios, pero los líderes del Senado siguen siendo escépticos ante el gasto excesivo.
El líder del Senado, Phil Berger, republicano por Rockingham, dijo al Carolina Journal que la Cámara no sólo está gastando demasiado, sino que también está utilizando fondos de cuentas de reserva para financiar proyectos no esenciales, a lo que él se opuso.
Si no se puede llegar a un acuerdo, el actual presupuesto bienal aprobado en 2023 se mantendría.